¿QUE ES MECIP?

El Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay – MECIP, se constituye en un marco de estructuras, conceptos y metodologías necesarias para permitir el diseño, desarrollo, implementación y funcionamiento de un control interno adecuado, que apoye el cumplimiento de los objetivos institucionales de cada organismo y entidad pública.

FORTALECER LOS SISTEMAS DE CONTROL Y LA PARTICIPACIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL EN LAS ACTIVIDADES DE VIGILANCIA DE LA – CGR.

 

OBJETIVO GENERAL

Presentar la Estructura Básica del Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay – MECIP- y su metodología de implementación.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Presentar los Antecedentes y Fundamentos de un Modelo Estándar de Control Interno.
Socializar la estructura del marco de Control.
Informar sobre los parámetros de implementación del Modelo Estándar de Control Interno.

 

EL MODELO

El modelo del Sistema de Control Interno basado en procesos y riesgos que se muestra en la figura a continuación, ilustra la forma en que puede aplicarse a todos los componentes la metodología conocida como “Planificar-Hacer-Verificar-Actuar” (PHVA).

El Ciclo PHVA puede describirse brevemente como:

  • Planificar: establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo con las políticas de la organización y los requisitos establecidos, incluyendo los legales y reglamentarios, e identificar los riesgos asociados para determinar los controles operacionales correspondientes.
  • Hacer: implementar los procesos y controles definidos.
  • Verificar: realizar el seguimiento y la medición de la efectividad de los controles respecto a las políticas, los objetivos y los requisitos establecidos, e informar sobre los resultados.
  • Actuar: tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño de los controles.

Debe entenderse al Control Interno como un proceso dinámico, iterativo, participativo e integrado, en el que los diferentes componentes impactan sobre el diseño, la implementación y la efectividad de las operaciones. No existen dos entidades que tengan un Sistema de Control interno idéntico, y esto se debe, entre otros factores, a las diferencias en la misión, el entorno regulatorio, el plan estratégico, el tamaño de la entidad, el nivel de sus recursos y la tolerancia al riesgo.

 

MECIP EN LA SENABICO
RESOLUCIÓN 47/2019 POR LA CUAL SE ADOPTA EL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO - MECIP - PARA LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY EN LA SECRETARIA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INCAUTADOS Y COMISADOS (SENABICO)
RESOLUCIÓN 143/2019 POR LA CUAL SE ESTABLECE LA CONFORMACIÓN DE LOS EQUIPOS RESPONSABLES Y SE ASIGNAN LAS FUNCIONES CORRESPONDIENTES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA INSTITUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP DE LA SECRETARIA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INCAUTADOS Y COMISADOS (SENABICO)
ACTA 001/2019 ACTA DE COMPROMISO 

RESOLUCIÓN

239/2021

POR LA CUAL SE DESIGNA A ALFREDO CANO GONZÁLEZ COMO COORDINADOR DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA INSTITUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP 2015, DE LA SECRETARIA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INCAUTADOS Y COMISADOS (SENABICO)
RESOLUCIÓN 266/2020  POR LA CUAL SE RENUEVA EL COMPROMISO INSTITUCIONAL DE ADOPTAR E IMPLEMENTAR LA NORMA DE REQUISITOS MÍNIMOS DE ADOPTAR E IMPLEMENTAR LA NORMA DE REQUISITOS MÍNIMOS PARA UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP 2015 EN LA SECRETARIA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INCAUTADOS Y COMISADOS (SENABICO)
RESOLUCIÓN 309/2020

POR LA CUAL SE DESIGNA A LA FUNCIONARIA COMISIONADA MARÍA ELENA PEREIRA DUARTE COMO COORDINADORA DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA INSTITUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY - MECIP 2015, DE LA SECRETARIA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INCAUTADOS Y COMISADOS (SENABICO)

 

AMBIENTE DE CONTROL
RESOLUCIÓN 23/2018 POR EL CUAL SE REGLAMENTAN LOS PROCESOS EN EL MARCO DE LA LEY 5876/17 "DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INCAUTADOS Y COMISADOS Y DE DESIGNAN MIEMBROS DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN
RESOLUCIÓN 350/2019 POR LA CUAL SE APRUEBA E IMPLEMENTA EL "MAPA DE PROCESO INSTITUCIONALES PARA LA SECRETARIA NACIONAL DE BIENES INCAUTADOS Y COMISADOS (SENABICO)
RESOLUCIÓN 282/2020 POR LA CUAL SE APRUEBAN LAS POLÍTICAS DE CONTROL INTERNO DE LA SECRETARIA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INCAUTADOS Y COMISADOS (SENABICO)
RESOLUCIÓN 283/2020 POR LA CUAL SE APRUEBAN LAS POLÍTICAS DE TALENTO HUMANO DE LA SECRETARIA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INCAUTADOS Y COMISADOS (SENABICO)
RESOLUCIÓN 451/2021  POR EL CUAL SE APRUEBAN LOS ACUERDOS Y COMPROMISOS ÉTICOS Y LOS VALORES ÉTICOS DE LA SECRETARIA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INCAUTADOS Y COMISADOS (SENABICO)

 

CONTROL DE PLANIFICACIÓN
RESOLUCIÓN 98/2019 POR EL CUAL SE APRUEBA LA MISIÓN, LA VISIÓN Y LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES DE LA SECRETARIA NACIONAL DE BIENES INCAUTADOS Y COMISADOS (SENABICO)

 

CONTROL DE IMPLEMENTACIÓN

RESOLUCIÓN 218/2020 POR LA CUAL SE APRUEBA E IMPLEMENTA EL PLAN DE RENDICIÓN DE CUENTAS AL CIUDADANO DE LA SECRETARIA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INCAUTADOS Y COMISADOS (SENABICO)
RESOLUCIÓN 35/2020 POR LA CUAL SE CONFORMA EL COMITÉ DE RENDICIÓN DE CUENTAS AL CIUDADANO DE LA SECRETARIA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INCAUTADOS Y COMISADOS (SENABICO)
RESOLUCIÓN 516/2021 POR LA CUAL SE DISPONE EL USO OBLIGATORIO DEL LEMA ESTABLECIDO COMO VISIÓN Y MISIÓN INSTITUCIONAL, EN LAS CORRESPONDENCIAS, NOTAS, MEMORÁNDUM E INFORMES EMITIDOS POR LA SECRETARÍA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES INCAUTADOS Y COMISADOS (SENABICO)

 

CONTROL DE EVALUACIÓN
INFORME DAI INFORME DE EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y MATRIZ DE EVALUACION POR COMPONENTE - EJERCICIO FISCAL 2020

 

Acuerdos y Compromisos Éticos
AGPE MECIP
Compromisos de la Alta Dirección
Evaluaciones MECIP
Políticas de Talento Humano
Protocolo de Buen Gobierno